Het succes van onderwijs is direct gekoppeld aan de kwaliteiten, de bevlogenheid  en het welbevinden van het personeel. Je wilt de beste mensen vinden, ontwikkelen en behouden, en zorgen voor professionele motiverende werkomgeving op je scholen. Je wilt onderscheidend zijn als werkgever, maar hoe precies en waar sta je op dit moment?

Het begint bij het bieden van een werkomgeving waar mensen persoonlijke aandacht, plezier en verbinding in het team ervaren. En uiteraard is een professionele ondersteunende omgeving  cruciaal. Mensen willen progressie ervaren en trots kunnen zijn op het leerklimaat en de gezamenlijke resultaten van het onderwijs op de school. 

Het draait om het vinden van de juiste mix tussen persoonlijke motivatie, goede faciliteiten en professionaliteit in het team. Als dit lukt ontstaat een hefboomeffect en een werkklimaat waar het onderwijs centraal staat, waar energie is en waar mensen graag blijven werken.

Ons MTO helpt u hierbij. Wij meten gericht het welbevinden van uw medewerkers en hun beleving over de school als professionele organisatie. Wij luisteren naar uw (HR) visie en passen waar nodig onze vragenlijst daarop aan, zodat u eigenaarschap voelt en de uitkomsten maximaal betekenisvol voor u zijn.